99381张天师论坛

湖南省人民政府门户网站 发布时间:20200402 【字体:

  99381张天师论坛

  

  20200402 ,>>【99381张天师论坛】>>,  虽然经过了两、三年的思考和行动,但依然有许多华立人的心智模式和思维模式无法改变。

   华立大健康产业生态圈1.0版本发布之后,我们很注重战略的分解和落地,尤其是我们主要产业公司的决策层和骨干员工,要在战略的分解、落地环节中,肩负起重要的角色和责任。未来,我们不再简单地考虑某个产品、产业,而是要以打造商业生态的思维模式、以平台化的战略思想来布局。

 

  因为作为一家传统企业,我们还存有很大的惯性。它的出现,犹如一服催化剂,引领、倒逼着村民和景区的转型发展。

 

  <<|99381张天师论坛|>>过去,也许我们还抱有改变员工思想的心态,希望通过各种方式改变一个人,但是30多年实践下来,我们已经想通了,试图用“情怀”去改变一个人是很难的而且结果往往是“两败俱伤”,一个人的基因、性格特征、思维模式、行为模式基本是定型的,我们认为能力可以培养,但思维模式很难改变,改变不如更换人。

   【浙江日报】一个沪归创客的新年计划    /浙江省/海盐县/  沪上归来的冯呈艺,在奕仙城里开了一扇窗。”  一直在奕仙城开农家乐的陈阿姨,如今在帮“草木间”烧饭。

 

   那年,她应南北湖风景区管委会之邀,参与设计奕仙城“创客艺术中心”。以往的各类代理商,未来这些中间环节都将会被消灭。

 

   经过近一年的实践,今天站在这里,我觉得,我们离重生的希望又近了一步。  接下去,是打造华立大健康产业生态圈的关键时期,我们将鼓励内部人创业作为跳出传统企业经营模式、以“体制外”突破来培育产业生态的一种“方法和路径”。

 

   “选对人”是关键,“人”不靠谱,再好的战略、机制毫无意义。  另外要强调的是,对方式、路径要有合理的判断、基本的自信,不要走在路上,碰到一个坑,就怀疑自己的能力、怀疑努力的方向,而是要把精力集中在如何跳过这个坑。

 

  (环彦博 20200402 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
相关阅读